LA INFANCIA NO VA DE UNA EDAD CONCRETA A OTRA , LA INFANCIA ES EL REINO DONDE NADIE MUERE.

viernes, 12 de abril de 2013

oposiciones

Convocante:  Culleredo
Tipo:  Concurso-Oposición  -  Tipo Acceso: Acceso libre
Grupo:  GRUPO A  -  Personal: Laboral
Publicación y fecha: Boletín Oficial del Estado (BOE) - 12/05/2009
Plazas:  4

Descripción
Resolución de 31 de marzo de 2009, del Ayuntamiento de Culleredo (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

As presentes bases específicas rexerán, xunto coas Bases xerais para a selección de persoal laboral fixo aprobadas pola Xunta de Goberno Local en sesión de 03/12/2008 e publicadas no BOP nº 293 de 22/12/2008, a selección para cubrir a seguinte praza vacante de persoal laboral fixo:

- Denominación: Profesor Piano
- Categoría: I-4 // II-1
- Número de prazas: 4

Ao presente proceso selectivo seralle aplicable, ademais da recollida na número 1.2 das Bases xerais para a selección de persoal laboral fixo, a seguinte normativa:

- Lei orgánica 2/2006, de 3 de maio, de educación.
- Decreto 1542/1994, de 8 de xullo, polo que se establecen as equivalencias entre os títulos de música anteriores á Lei Orgánica 1/1990, de 3 de outubro, de ordenación xeral do sistema educativo, e os establecidos nesa lei.

miércoles, 3 de abril de 2013

ASCESO A LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA. 1º- OPOSICIÓN: es un procedimiento selectivo en el que varias personas concurren para ocupar uno o más puestos en una empresa u organización. La oposición suele constar de varias pruebas 2º-CONCURSO:es una reunion planificada y organizada de capacidad potencial mínima necesaria para el logro de determinados objetivos dentro de un servicio, tarea, función o acción, con el objeto de ser sometidos a una Selecion específica que suele realizar una institución colegiada. 3º CONCURSO-OPOSICIÓN:es un procedimiento selectivo en el que varias personas concurren para ocupar uno o más puestos en una empresa u organización. La oposición suele constar de varias pruebas para evaluar la aptitud y capacidad de los aspirantes (opositores). La igualdad es un principio que debe regir todo el desarrollo del proceso.

martes, 22 de enero de 2013

Trágico y previsible final

Argelia, como Malí, obligan a nuevos mecanismos de lucha contra el terror islamis.

El balance provisional y confuso del ataque islamista contra la planta de gas de In Amenas y el asalto de las tropas argelinas habla de 23 rehenes y 32 (o 26) terroristas muertos. Entre las consecuencias más llamativas de la acción reivindicada ayer por Al Qaeda, que ha puesto a prueba las relaciones de Argelia con el mundo exterior y expuesto la vulnerabilidad de las operaciones energéticas multinacionales en el Sáhara, figura la suavización de las críticas a la implacable actuación argelina. Esa benevolencia, explicable en el caso de Francia por sus lazos con la antigua colonia y el agradecimiento por la apertura de su espacio aéreo para intervenir en Malí, es más significativa viniendo de Londres, donde las alabanzas ayer del primer ministro Cameron contrastan abiertamente con los reproches iniciales.

miércoles, 16 de enero de 2013

30 de enero: Día escolar de la no violencia y la paz


El Día Escolar de la No-violencia y la Paz (DENIP) fue declarado por primera vez en 1964. Surge de una iniciativa pionera, no gubernamental, independiente, y voluntaria de Educación No-violenta y Pacificadora del profesor español Llorenç Vidal. Su objetivo es la educación en y para la tolerancia, la solidaridad, la concordia, el respeto a los Derechos Humanos, la no-violencia y la paz. En este día, los colegios y centros se convierten en instrumentos de paz y entendimiento entre personas de distinta formación, raza, cultura y religión.

viernes, 11 de enero de 2013


entrevista de trabajo




NOMBRE: Carmen Cruz Vázquez.
PROFESIÓN: Musico.
  1. ¿Qor qué motivos la has elejido?
  2. ¿Como se acede a esa profesión?
  3. ¿Que formacion y estudios se necesitan?
  4. ¿Que cualidades o habilidades se requieren?
  5. ¿Que materiales se utiliza en el trabajo?
  6. ¿Tiene peligro la profesión?
  7. ¿Con que dificultades se ha encontrado?
  8. ¿Hay especialidades en este trabajo?
  9. ¿Existen enfermedades profesionales?                                              10.¿Que grado de satisfación personal tiene con su profesion?
    11.¿ Le gusta su trabajo?